Chỉ ra các chủ thể có quyền giao kết hợp đồng lao động

Giải Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11 Bài 7: Hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động sách - Chân trời sáng tạo

Câu hỏi trang 63 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Chỉ ra các chủ thể có quyền giao kết hợp đồng lao động

Lời giải:

Theo Điều 18 Bộ luật Lao động năm 2019, các chủ thể có quyền giao kết hợp đồng lao động, bao gồm: người lao động và người sử dụng lao động. Trong đó:

- Bên phía người lao động:

+ Người từ đủ 18 tuổi trở lên (có quyền tự mình giao kết hợp đồng lao động)

+ Công dân từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi, khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật.

+ Đối với công dân chưa đủ 15 tuổi, chủ thể giao kết là người lao động và người đại diện theo pháp luật.

- Bên phía người sử dụng lao động, chủ thể giao kết hợp đồng có thể là:

+ Người đại diện theo pháp luật hoặc người được ủy quyền theo pháp luật của các doanh nghiệp, hợp tác xã.

+ Người đứng đầu hoặc người được ủy quyền theo pháp luật của cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân.

+ Người đại diện theo pháp luật hoặc người được ủy quyền theo pháp luật của Hộ gia đình, tổ hợp tác.

+ Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động.

Lời giải Chuyên đề Giáo dục KTPL 11 Bài 7: Hợp đồng lao động, tiền lương và thưởng, bảo hiểm xã hội, tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động sách hay, ngắn gọn khác:

• Mở đầu trang 58 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Em hãy kể tên một số vấn đề được pháp luật lao động điều chỉnh và chia sẻ hiểu biết của em về những vấn đề đó ....

• Câu hỏi trang 60 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động có những hình thức nào? ....

• Câu hỏi trang 60 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Hợp đồng lao động bao gồm những nội dung chủ yếu nào? ....

• Câu hỏi trang 63 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết việc giao kết hợp đồng lao động được tiến hành dựa trên những nguyên tắc nào ....

• Câu hỏi trang 63 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết hành vi của các nhân vật trong những trường hợp trên có phù hợp với quy định của pháp luật lao động không? ....

• Câu hỏi trang 64 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết hành vi của các nhân vật trong những trường hợp trên có phù hợp với quy định của pháp luật lao động không và giải thích lí do ....

• Câu hỏi trang 64 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Nêu một số hành vi khác bị nghiêm cấm trong quan hệ lao động mà em biết ....

• Câu hỏi trang 65 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Việc trả lương được thực hiện dựa trên những nguyên tắc nào? ....

• Câu hỏi trang 65 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Có bao nhiêu loại và hình thức trả lương? ....

• Câu hỏi trang 65 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Theo em, việc làm của cửa hàng M là đúng hay sai? Vì sao? ....

• Câu hỏi trang 66 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết thưởng là gì ....

• Câu hỏi trang 66 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết việc Ban giám đốc Công ty A ban hành “Quy chế thưởng” mới có phù hợp với quy định pháp luật lao động không ....

• Câu hỏi trang 67 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết quy định về bảo hiểm xã hội được thể hiện như thế nào qua thông tin trên ....

• Câu hỏi trang 67 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết hành vi nào của các cá nhân, tổ chức trong những trường hợp trên vi phạm quy định pháp luật lao động về bảo hiểm xã hội. Nếu hậu quả của hành vi vi phạm đó ....

• Câu hỏi trang 68 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết các loại tranh chấp lao động và các yếu tố phải tôn trọng khi giải quyết tranh chấp lao động ....

• Câu hỏi trang 68 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết việc giải quyết tranh chấp trong trường hợp trên dựa theo nguyên tắc nào ....

• Câu hỏi trang 70 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Vẽ sơ đồ các bước tiến hành giải quyết tranh chấp lao động ....

• Câu hỏi trang 70 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết việc làm của anh C có đúng trình tự giải quyết tranh chấp lao động không ....

• Luyện tập 1 trang 71 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Em đồng tình hay không đồng tình với nhận định nào sau đây? Vì sao? a. Thưởng là bắt buộc trong quan hệ lao động ....

• Luyện tập 2 trang 72 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Em hãy đọc các trường hợp và nhận xét hành vi của những cá nhân, tổ chức sau:Trường hợp a.Mặc dù chị D là lao động tự do nhưng chị đã đăng kí ....

• Luyện tập 3 trang 72 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Việc kí kết, chấm dứt hợp đồng lao động của Công ty B đối với A có đúng quy định pháp luật hay không? Vì sao? ....

• Luyện tập 3 trang 72 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Theo em, cần có thái độ như thế nào đối với hành vi vi phạm quy định pháp luật lao động? ....

• Luyện tập 4 trang 72 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Cho biết ý kiến của em về việc làm của các nhân vật, tổ chức trong những trường hợp sau: Trường hợp a.Bà A và bà B cùng là tiểu thương buôn bán ở chợ Y ....

• Vận dụng 1 trang 73 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Em hãy tìm hiểu thông tin về một số hành vi vi phạm pháp luật về hợp đồng lao động, tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và chọn một trường hợp để phân tích những hậu quả có thể xảy ra từ những hành vi đó ....

• Vận dụng 2 trang 73 Chuyên đề Kinh tế Pháp luật 11: Em hãy cùng nhóm bạn xây dựng bài thuyết trình trước lớp có nội dung về một vấn đề cấp bách đặt ra trong đời sống liên quan đến pháp luật lao động ....

Xem thêm lời giải bài tập Chuyên đề học tập Kinh tế Pháp luật 11 Chân trời sáng tạo hay, ngắn gọn khác:

• Bài 1: Phát triển kinh tế và bảo vệ môi trường tự nhiên
• Bài 2: Thực hành nghiên cứu về trường hợp cuộc sống con người bị ảnh hưởng do tác động của phát triển kinh tế đến môi trường tự nhiên
• Bài 3: Khái quát về pháp luật dân sự
• Bài 4: Một số chế định của pháp luật dân sự về hợp đồng dân sự, nghĩa vụ dân sự, thừa kế, hôn nhân và gia đình
• Bài 5: Sở hữu trí tuệ và chuyển giao công nghệ

Săn SALE shopee Tết:

• Mỹ phẩm SACE LADY giảm tới 200k
• SRM Simple tặng tẩy trang 50k
• Combo Dầu Gội, Dầu Xả TRESEMME 80k

---