200+ Trắc nghiệm Điều khiển quá trình (có đáp án)

Tổng hợp trên 200 câu hỏi trắc nghiệm Điều khiển quá trình có đáp án với các câu hỏi đa dạng, phong phú từ nhiều nguồn giúp sinh viên ôn trắc nghiệm Điều khiển quá trình đạt kết quả cao.

200+ Trắc nghiệm Điều khiển quá trình (có đáp án)

Câu 1: Chức năng của nhà lãnh đạo là :

A. Vạch ra các mục tiêu và phương hướng phát triển tổ chức

B. Bố trí lực lượng thực hiện các mục tiêu của tổ chức

C. Động viện khuyến khích nhân viên

D. Các chức năng trên

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

Câu 2: Các nhu cầu bậc cao trong tháp nhu cầu của Maslow là :

A.  Nhu cầu về sinh lý, nhu cầu về an ninh hoặc an toàn

B. Nhu cầu về sinh lý, nhu cầu về sự tôn trọng

C. Nhu cầu về sự tộn trọng, nhu cầu tự thân vận động

D. Nhu cầu về sự tôn trọng, nhu cầu về liên kết và chấp nhận

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C

Câu 3: Các nhu cầu bậc thấp trong tháp nhu cầu của Maslow là :

A. Nhu cầu về sinh lý, nhu cầu về an ninh hoặc an toàn

B. Nhu cầu về sinh lý, nhu cầu về sự tôn trọng

C. Nhu cầu về sự tộn trọng, nhu cầu tự thân vận động

D. Nhu cầu về sự tôn trọng, nhu cầu về liên kết và chấp nhận

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A

Câu 4: Phong cách lãnh đạo mang lại hiệu quả là :

A. Độc đoán

B. Dân chủ

C. Tự do

D. Tất cả đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

Câu 5: Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo cần tính đến:

A. Đặc điểm của nhà quản trị

B. Đặc điểm của cấp dưới

C. Tình huống cụ thể

D. Tất cả đều đúng

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

Câu 6: Bước thứ 2 của quy trình tuyển dụng là:

A. Đăng thông tin trên báo

B. Xác định nhu cầu cần tuyển dụng

C. Mô tả công việc, xác định yêu cầu mỗi vị trí

D. Tất cả đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C

Câu 7: Động cơ hành động của con người xuất phát mạnh nhất từ:

A. Phần thưởng hấp dẫn

B. Các nhu cầu bậc cao

C. Các nhu cầu chưa được thỏa mãn

D. Các nhu cầu trong tháp nhu cầu của Maslow

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C

Câu 8: Biện pháp động viên phù hợp cần xuất phát từ :

A. Ý muốn của nhà lãnh đạo

B. Nhu cầu của cấp dưới

C. Tiềm lực công ty

D. Tất cả đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B

Câu 9: Theo thuyết về bản chất con người của Mc. Gregor, ngƣời có bản chất X là người :

A. Lười biếng, không thích làm việc, chỉ làm việc khi bị bắt buộc

B. Ham thích làm việc, biết tự kiểm soát, có khả sáng tạo

C. Ham thích làm việc, sẵn sàng nhận trách nhiệm

D. Tất cả đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A

Câu 10: Theo thuyết về bản chất con người của Mc. Gregor, ngƣời có bản chất Y là người :

A. Lười biếng, không thích làm việc, chỉ làm việc khi bị bắt buộc

B. Ham thích làm việc, biết tự kiểm soát, có khả sáng tạo

C. Lười biếng, không muốn nhận trách nhiệm

D. Tất cả đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B

Câu 11: Theo thuyết về bản chất con người của Mc. Gregor, con người có

A. Có bản chất lười biếng, không thích làm việc

B. Có bản chất siêng năng, ham thích làm việc

C. Tất cả đều sai

D. Tất cả đều đúng

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

Câu 12: Lý thuyết động viên của Herzberg đề cập đến :

A. Yếu tố bình thường và yếu tố động viên trong quản trị

B. Các loại nhu cầu của con người

C. Sự mong muốn của nhân viên

D. Tất cả đều đúng

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A

Câu 13: Động viên đƣợc thực hiên để :

A. Thỏa mãn một nhu cầu nào đó của nhân viên

B. Xác định mức lương và thưởng hợp lí

C. Xây dựng một môi trƣờng làm việc tốt

D. Tạo ra sự nỗ lực cho nhân viên trong công việc

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

Câu 14: Theo thuyết 2 yếu tố của Herzberg, yếu tố bình thƣờng là

A. Sự thành đạt

B. Công việc mang tính chất thách thức

C. Điều kiện làm việc

D. Tất cả sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C

Câu 15: “Lãnh đạo là tìm cách gây ảnh hưởng đến người khác nhằm đạt được……của tổ chức”

A. Kế hoạch

B. Mục tiêu

C. Kết quả

D. Lợi nhuận

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

Câu 16: Để quản lí thông tin tốt, nhà quản trị cần phải biết

A. Cân bằng thông tin chính thức và phi chính thức

B. Chịu khó đọc các báo cáo chuyên ngành

C. Yêu cầu nhân viên thực hiện các báo cáo

D. Tất cả đúng

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A

Câu 17: Doanh nghiệp xây dựng nhà lƣu trú cho công nhân là đáp ứng nhu cầu về

A. An ninh hoặc an toàn

B. Sinh lý

C. Sự tôn trọng

D. Liên kết và chấp nhận

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B

Câu 18: Theo Lewin, phong cách lãnh đạo gồm các kiểu

A. Độc đoán, dân chủ, tự do

B. (1.1),(1.9),(9.1),(9.9),(5.5)      

C. S1, S2, S3, S4

D Tất cả đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A

Câu 19: Theo đại học bang OHIO, phong cách lãnh đạo gồm các kiểu

A. Độc đoán, dân chủ, tự do

B. (1.1),(1.9),(9.1),(9.9),(5.5)

C. S1, S2, S3, S4

D. Tất cả đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C

Câu 20: Nhà quản trị nên lựa chọn :

A. Phong cách quản trị độc đoán

B. Phong cách quản trị tự do

C. Phong cách quản trị dân chủ

D. Tất cả đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

................................

................................

................................

Xem thêm câu hỏi trắc nghiệm các môn học Đại học có đáp án hay khác:

• Trắc nghiệm Đo lường và kỹ thuật đo

• Trắc nghiệm Hệ thống điều khiển điện thủy khí

• Trắc nghiệm Khí cụ điện

• Trắc nghiệm Lưới điện

• Trắc nghiệm Lý thuyết mạch điện 1

• Trắc nghiệm Mạng tự động hoá dây chuyền sản xuất

---