200+ Trắc nghiệm Quan hệ lao động (có đáp án)

Tổng hợp trên 200 câu hỏi trắc nghiệm Quan hệ lao động có đáp án với các câu hỏi đa dạng, phong phú từ nhiều nguồn giúp sinh viên ôn trắc nghiệm Quan hệ lao động đạt kết quả cao.

200+ Trắc nghiệm Quan hệ lao động (có đáp án)

Câu 1: Khi doanh nghiệp tạm ứng lương kỳ 1 cho người lao động thì số đã tạm ứng được:

A. Ghi Nợ TK phải trả người lao động (334)

B. Ghi Nợ các tài khoản chi phí

C. Ghi Nợ TK Tạm ứng (141)

D. Ghi Nợ TK Chi phí trả trước (242)

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A

Câu 2:Tổng số khấu trừ vào tiền lương của người lao động không được vượt quá:

A. 40% tiền lương thực lãnh trong tháng

B. 35% tiền lương thực lãnh trong tháng

C. 30% tiền lương thực lãnh trong tháng

D. 20% tiền lương thực lãnh trong tháng

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C

Câu 3: Chính sách tiền lương của Doanh nghiệp thay đổi có thể sẽ ảnh hưởng tới:

A. Chi phí nhân công trực tiếp

B. Chi phí sản xuất chung

C. Chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp

D. Tất cả các chi phí trên

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

Câu 4: Khi doanh nghiệp sử dụng sản phẩm, hàng hóa để trả lương, trả thưởng cho người lao động thì hạch toán:

A. Nợ TK 334/Có 511

B. Nợ TK 334/Có 511, Có 3331 (nếu có)

C. Nợ TK 811/Có 334

D. Nợ TK 334/Có 711

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B

Câu 5: Số dư bên nợ TK phải trả người lao động (334) phản ánh:

A. Số tiền còn nợ người lao động

B. Số tiền trả thừa cho người lao động

C. TK phải trả người lao động chỉ có số dư bên Có

D. Tất cả các đáp án trên đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B

Câu 6: Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc của người lao động Việt Nam trong doanh nghiệp thông thường năm 2023 là bao nhiêu %:

A. 7%

B. 8,5%

C. 9,5%

D. 10,5%

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

Câu 7: Đối với hợp đồng lao động thời vụ 4 tháng, BHXH được:

A. Tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả

B. Tính và đóng như những hợp đồng lao động không xác định thời hạn khác

C. Không có trường hợp nào

D. A và B đều đúng, tùy lựa chọn của doanh nghiệp

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B

Câu 8: Nghiệp vụ “Trả lương còn nợ cho công nhân bằng tiền mặt” sẽ được định khoản:

A. Nợ TK Tiền mặt/Có TK Phải trả công nhân viên

B. Nợ TK Tiền mặt/Có TK Chi phí nhân công

C. Nợ TK Phải trả công nhân viên/Có TK Tiền mặt

D. Nợ TK Chi phí nhân công/Có TK Tiền mặt

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C

Câu 9: Phụ cấp được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương tiền công:

A. Phụ cấp nhà ở

B. Phụ cấp xăng xe

C. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.

D. Tất cả đều đúng

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C

Câu 10: Tiền lương là gì?

A. Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận

B. Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác

C. Cả A và B đều đúng

D. Cả A và B đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án C

Câu 11: Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ vào ban đêm được quy định như thế nào?

A. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày

B. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường

C. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại A và B, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày

D. Tất cả các phương án trên đều đúng

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

Câu 12: Tỉ lệ tính trên tiền lương, tiền công để trích lập quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện nay là:

A. 5%

B. 2%

C. 3%

D. 1%

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án D

Câu 13: Mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa từ 1/7/2023-31/12/2023 là bao nhiêu:

A. 29.800.000 đồng

B. 36.000.000 đồng

C. 46.800.000 đồng

D. Cả A, B, C đều sai

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B

Câu 14: Mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc tối đa:

A. Không quá 20 lần mức lương cơ sở.

B. Không quá 20 lần mức lương tối thiểu vùng.

C. Không khống chế mức tối đa, chỉ quy định mức tối thiểu.

D. Không có phương án nào đúng.

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án B

Câu 15: Chi phí lương cho nhân công trực tiếp sản xuất ra sản phẩm, kế toán định khoản:

A. Nợ TK 622/Có TK 334

B. Nợ TK 6231/Có TK 334

C. Nợ TK 6271/Có TK 334

D. Nợ TK 6411/Có TK 334

Hiển thị đáp án

Chọn đáp án A

................................

................................

................................

Xem thêm câu hỏi trắc nghiệm các môn học Đại học có đáp án hay khác:

• Trắc nghiệm Quản trị công nghệ

• Trắc nghiệm Quản trị kinh doanh quốc tế

• Trắc nghiệm Quản trị sự thay đổi

• Trắc nghiệm Thuế

• Trắc nghiệm Tiền lương tiền công

• Trắc nghiệm Tổ chức bộ máy quản lý

---